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2019甘肃定西消防支队招聘辅助类消防人员15人方案香港6合彩正版

发布日期:2019-10-08 18:34   来源:未知   阅读:

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  为全面提升定西市消防救援队伍建设水平,增强市级应急救援力量,切实承担防范化解重大安全风险、应对处置各类灾害事故的使命任务,决定公开招录辅助类消防人员15名。

  坚持德才兼备的用人标准,按照“公平、公正、平等、自愿、择优”的原则,面向社会公开招聘,择优聘用。

  招聘岗位及人数:计划招聘辅助类消防人员15名,其中,战勤保障岗位10人(仅限男性)、财务辅助类岗位2人,其他文员类岗位3人。

  (二)拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,拥护中国领导和社会主义制度,无违法犯罪记录,无其他不良行为和嗜好,具有良好的道德情操和心理素质、纪律观念较强,能够保守工作秘密;

  (四)战勤保障岗位应具有高中以上或同等学历文化程度;财务岗位需要财经类全日制大专及以上学历并具备从事会计工作所需要的专业能力;文员类岗位需要全日制大专及以上学历,汉语言文学、计算机类、新闻摄影类专业人员报考。

  (五)年龄在18周岁以上、28周岁以下(1991年9月1日至2001年8月30日期间出生),财务岗位放宽至35周岁以下(1984年9月1日后出生)。

  (七)在读的非应届毕业生、现役军人、曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除公职的人员、在各级各类招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员、机关事业单位工作人员被开除未满5年的以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员,有吸毒、赌博、酒驾等不良行为记录人员,以及其他不符合从事消防救援事业政治条件的,不得报考。

  2.报名方式:本次招聘报名采取现场报名方式,每位报名人员选择一个岗位进行报名,重复交叉报名者,考试成绩按无效处理。

  现场报名时,应聘人员需提供《定西市辅助类消防人员招聘报名登记表》(见附件)一式三份、毕业证(学历学位证书,高校毕业生还需提供学信网证明材料)、身份证、户口簿、近期蓝底正面2寸免冠照片(8张)以及符合优先聘用的其他证件(退伍证、驾驶证、执业资格证等)的原件及复印件。

  应聘人员提供的申请材料应真实准确,提供虚假申请材料者一经发现即取消应聘资格。对伪造或变造有关证件、材料、信息骗取应聘资格的,立即取消应聘资格。

  测试时间、地点以准考证为准。通过报名与资格审查的报考人员全部参加体能测评,报考人员须持准考证、本人有效居民身份证原件参加体能测试。缺少上述证件者,不得参加体能测试。

  男性:单杠引体向上、10米×4往返跑、1000米跑、原地跳高;女性:屈膝仰卧起坐、10米×4往返跑、800米跑、原地跳高,具体标准参照《国家综合性消防救援队伍招聘体能测试及标准》实施。

  体能测试结束后进行岗位适应性测试,测试时间、地点以准考证为准。报考人员须持准考证、本人有效居民身份证原件参加岗位适应性测试。缺少上述证件者,不得参加岗位适应性测试。

  岗位适应性测试项目为负重登六楼、原地攀登六米拉梯、拖拽,参照《国家综合性消防救援队伍招聘岗位适应性测试及标准》实施。

  岗位适应性测试结束后进行笔试,笔试时间、地点以准考证为准。报考人员须持准考证、本人有效居民身份证原件参加笔试。缺少上述证件者,不得参加。笔试题目参照国家公务员考试设置,并设置相关报考岗位应试题目。

  综合体能测试成绩、岗位适应性测试成绩、笔试成绩,名次由高到低按1:2比例确定面试人选。参加面试人员持有效身份证件,按规定的时间、地点准时参加。面试具体时间、地点另行通知。

  所有测试项目满分均为100分,考核总成绩按体能测试占比20%、岗位适应性测试占比10%、笔试占50%、面试占比20%的权重比例计算。计算公式为:总成绩=体能测试成绩×0.2+岗位适应性测试成绩×0.1+笔试成绩×0.5+面试成绩×0.2,取小数点后两位。

  根据应聘人员的总成绩,按1:1.5的比例确定体检人员名单并组织体检。参加体检的人员须提供准考证及本人居民身份证原件。缺少上述证件者,不得参加体检。

  体检工作在定西市内二级甲等以上医院进行,参照《国家公务员考试录用体检通用标准》组织实施。应聘人员应严格遵守体检规定和要求,做到身份真实有效,认真完成全部体检项目。对体格检查结果有疑问的,可以按规定进行一次复检,体格检查结果以复检结论为准。对于弄虚作假,或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的应试人员,一律不予聘用。

  体检结束后,对体检合格人员进行政治审查。政治审查要按照德才兼备、以德为先的标准,根据拟聘用岗位要求,采取多种形式全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习工作表现等情况。政治审查由市消防支队组织开展。

  政治审查不合格的,取消聘用资格,出现的岗位空缺从体检合格人员中按总成绩从高到低的顺序依次递补。

  经政审合格后列为拟聘用人员,按照相关规定在定西市人力资源和社会保障局网站面向社会公示。香港6合彩正版挂牌对公示期间反映的问题,经核实不符合聘用条件的,取消聘用资格。

  (一)入职培训。对拟聘用人员由定西市消防支队统一组织岗前集中培训。主要内容包括规章制度、法律法规、体能训练、业务理论、业务技能、队列训练、日常管理等。培训合格后,安排上岗,进行试用。

  (二)签订合同。签订劳动合同(包括合同期限、工作内容、劳动报酬、合同终止条件等内容),合同期限为3年,前3个月为试用期,劳动合同期满后,根据工作需要和本人工作情况,经考核合格的可续签合同。

  (三)合同解除。试用期内不符合录用条件的予以解除合同;聘用人员在聘用期间有不胜任岗位工作、严重违反规章制度、违规违纪行为和严重违反劳动合同行为的,予以解除劳动合同。

  辅助类消防人员聘用后实行准军事化管理,坚持与行政编制消防指战员相同的管理方式和训练标准,每年享受带薪年休假。

  (一)工资及各类补贴:约2600元/人*月,具体以市级财政保障经费为准,不低于当地最低工资标准;

  (二)统一参加五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金),按照规定由个人和用人单位分别缴纳。

  本次招聘工作由定西市消防支队组织实施。为保证招聘工作公正、公平,招聘全过程向社会公开,招聘公告、考试成绩、政审合格人员名单等有关信息将及时在定西市人力资源和社会保障局网站公布,接受社会监督。

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